Categorie: "Arbonieuws algemeen"

Welkom bij de Arbo weblog!

De komende maanden ontsluit TQL tientallen expertblogs die zich primair richten op functionarissen bij overheid en
bedrijfsleven. Daartoe
is TQL een exclusieve
samenwerking aangegaan met Blog Online B.V. te Amstelveen, dat reeds
een omvangrijk netwerk van consumentengerichte weblogs beheert. De
expertblogs van TQL zijn bij blog.nl in het publieke domein
beschikbaar, naast de besloten presentatie voor de TQL-leden.

De weblog Arbo is een van de eerste expertblogs die wordt ontsloten.

Auteur ing. Ronald Hoevers staat garant voor de kwaliteit van het berichtenverkeer.

Blog.nl breidt uit met expertblogs voor de B2B markt

Het netwerk van blog.nl gaat uitbreiden. Tot nu toe bestond het netwerk uit blogs voor de consument/particulier. De komende maanden zullen tientallen expertblogs worden opgezet die zich primair richten op functionarissen bij overheid en bedrijfsleven. Daartoe is blog.nl een exclusieve samenwerking aangegaan met online vakuitgeverij The Question Library www.tql.nl te Deventer.
Met ingang van heden is een drietal vakblogs opengesteld:
- arbeidsomstandigheden; arbo.blog.nl onder redactie van ing. Ronald Hoevers.
- ontslagzaken; ontslag.blog.nl onder redactie van mr. Petra Willems,.
- pensioenen; pensioenen.blog.nl onder redactie van Arthur Borghoff,

Bedrijfsarts vecht voor positie

In een krirnpende arbomarkt pogen bedrijfsartsen hun positie te borgen.

UTRECHT – De bedrijfsarts: zorgverlener en adviseur! Onder dat motto congresseert de Nederlandse Vereniging voor Arbeids en Bedrijfsgeneeskunde woensdag 5 april in Nieuwegein over de positie van de beroepsgroep binnen en buiten de arbodiensten.
NVAB-voorzitter Pieter Rodenburg nam onlangs een voorschot op dit congres door de noodklok te luiden over de dramatische dabnj van het aantal bedrijfsartsen m opleiding in de afgelopen jaren: Arbodiensten zijn onzeker over hun slinkende marktpositie en durven niet weer te investeren in dure opleidingen. De vraag naar verzuimbegeleiding is sterk gedaald.

Werkgever zorg voor gezond privégedrag werknemers!

De Hoge Raad heeft vorige week een werkgever voor deen deel verantwoordelijk gesteld voor gezondheidsschade (longkanker) die een medewerker heeft opgelopen als gevolg van het werken met asbest.

Op zich niet verbazingwekkend, zij het niet dat de medewerker een straffe roker was voor 28 jaar én geen asbestose had opgelopen…. De werkgever werd voor 55% aansprakelijk gesteld.

Zie NederlandsDagblad

Dus werkgevers van Nederland: stimuleer gezond gedrag van uw medewerkers! Wat dacht u van een gratis abonnement op de sportschool, cursussen/behandelingen om van roken/drinken af te komen, ergonomietrainingen aan huis bij al uw medewerkers om hun privé computerplek goed in te richten, een privé diëtiste om te helpen bij het opstellen van een gezond boodschappenlijstje ……?!

Arbowetaanpassing om kans huilbaby’s te verkleinen? Een mes dat snijdt aan twee kanten!

Het AMC maakt vandaag, tijdens een symposium, bekend dat gestressde moeder meer kans lopen op het krijgen van een huilbaby.

Zelf heb ik gelukkig geen huilbaby gehad maar als ik sochtends naar mijn vermoeide collega’s kijk en hun nachtelijke avonturen beluisterde zij wel!
Wat zagen die papa’s en mama’s er soms uit, na wederom een slapeloze nacht… Ik kan me goed voorstellen dat ze overdag te vermoeid waren om echt goed te kunnen presteren op het werk.

Is het daarom niet verstandig om de Arboregels rondom zwangerschap (lawaai, toxische stofffen ed.) verder op te rekken naar "beperking van stress" voor de as. moeder?
Worden er minder huilbaby’s geboren en zijn de kersverse papa’s en mama’s ook overdag weer wat productiever….. iedereen blij lijkt mij. :-)

Poortwachter leidt tot minder WAO-uitkeringen. De Geus niet blij?!

Gister is gebleken dat de Wet verbetering Poortwachter inderdaad effect blijkt te hebben en voor minder WAO (nu WIA) instroom heeft geleid… Een groot succes dus maar …

Waarom was Minister de Geus (SZW) toch minder blij??

Hij heeft namelijk de harde ingrepen (strengere keuringen) in de WAO altijd verdedigd met het feit dat de dalende WAO-instroom niet het gevolg was van Poortwachter. Nu is er echter geen ontkennen meer aan …..

Krijgen onlangs her -en goedgekeurde WAO-ers ook gemengde gevoelens van De Geus’ ontboezeming?