Het Commissariaat voor de Media legt de educatieve omroep RVU een boete op van € 20.000 wegens ontoelaatbare reclame in de uitzendingen over de slaafvrije Tony's Chocolonely in het programma Keuringsdienst van Waarde. Raar dat iemand wordt beboet voor het feit dat je goede arbeidsomstandigheden (bij cacaoboeren) stimuleert. De wereld op zijn kop. Misschien dat de Groene Sint (die inmiddels ook deze slaafvrije chocolade heeft omarmt en hiervan 100.000 chocolade letters uitdeelt dit jaar) de RVU een cadeautje kan geven in de vorm van een cheque?
Categorie: "Arbonieuws algemeen"
Proef de concept-arbocatalogus!
Oordeel zelf! Concept Arbocatalogi welzijn, jeugdzorg en kinderopvang. Nu op proef open voor publiek! Met ingang van donderdag 8 november jl. zijn de arbocatalogi voor de sectoren welzijn, jeugdzorg en kinderopvang tot 3 december op proef opengesteld voor gebruikers. Bent u werkzaam in de kinderopvang, jeugdzorg of welzijn en maatschappelijke dienstverlening? Kijk dan vanaf die datum snel op de site van FCB , het arbeidsmarktfonds van ABVAKABO FNV en werkgevers in de sector. Laat via het evaluatieformulier weten wat u van de concepten vindt. Kijk op FCB.
Gezond Transport Prijs voor bedrijven en preventiemedewerkers
BGZ Wegvervoer reikte afgelopen donderdag de Gezond Transport Prijs, voorheen Arboprijs, uit aan transporteurs én preventiemedewerkers die uitblinken op het gebied van een gezond werkklimaat, verzuimbegeleiding en reïntegratie. De uitreiking vond plaats tijdens de European Road Transport Show (BedrijfsautoRAI) in Amsterdam.
Nieuwe OHSAS 18001 in Nederlands vertaald
In juli 2007 werd de nieuwe versie van OHSAS 18001 'Occupational Health And Safety Management Systems – Requirements' gepubliceerd. Deze belangrijke norm heeft een aantal ingrijpende wijzigingen ondergaan die met name zijn gericht op betere afstemming met de tweede editie van ISO 14001 uit 2004. Een Nederlandse vertaling van OHSAS 18001 is in november bij NEN beschikbaar. Gezien de ingrijpende wijzigingen in de norm, krijgen organisaties twee jaar de tijd om de overstap naar de nieuwe eisen te maken.
Winnaars Goede Praktijken competitie: Vertil je niet!
De Lelystadse fabrikant van betonvloeren Dycore heeft na twee dodelijke bedrijfsongevallen, veiligheid en goede arbeidsomstandigheden als absolute prioriteit gesteld in de productie. Dat zegt vestigingsdirecteur Rob van Tilburg. Dycore won deze week de eerste prijs in de Goede Praktijken competitie. Met een simpele uitvinding hoeven werknemers minder zwaar te tillen, wat de veiligheid en gezondheid ten goede komt. De vinding is volgens de directeur een direct uitvloeisel van de veranderde veiligheidscultuur bij het bedrijf. In 2004 en 2005 kwamen bij ongevallen twee werknemers om het leven. De rechtbank heeft het laatste ongeval nog altijd in onderzoek. →
Bakker mag toiletbezoek personeel niet registreren
Een bakker uit Eisenstadt in de Oostenrijkse provincie Burgenland mag het toiletbezoek van zijn personeel niet langer registreren. Dat heeft een advocaat van een voormalige werknemer van de bakker dinsdag laten weten. De bakker noteerde op zijn computer nauwgezet de duur van het toiletbezoek van al zijn werknemers. Bij het uitkeren van het vakantiegeld bracht de middenstander bij elk personeelslid een bedrag in mindering. →
Ezel heeft eigen ARBO-wetgeving
Ik vind het altijd bijzonder om te zien hoe mensen verschillend tegen de Arbowetgeving aankijken. In onderstaand artikel wordt de Arbowetgeving gezien als karaktereigenschap… Het artikel is trouwens ook interessant als je in plaats van "ezel", "werknemer" leest…
Ezel heeft eigen ARBO-wetgeving
APELDOORN – ,,,Als het dier niet verder wil lopen dan is daar een reden voor.'' Ard Westerink werd uitgelachen toen hij op een verjaardag het idee opperde ezels te gaan verhuren ,,Dus is het een goed idee'', stelt de eigenaar van de Epese ezelfokkerij De Koperen Ezel. ,,In las in een artikel dat in Frankrijk ezels gehuurd konden worden. Dat leek mij ook wel wat.''
Fitter door gebruik van toetscombinaties in plaats van muizen
Het gebruik van een softwarepakket dat gebruik van toetsen in plaats van de muis bevordert, zorgt ervoor dat computergebruikers zich fitter voelen na computergebruik. De productiviteit blijft gelijk. Dat zijn de voornaamste conclusies uit recent TNO-onderzoek. Met deze kennis kunnen gezondheidsklachten veroorzaakt door computergebruik worden verminderd. →
Eerste “grote” arbocatalogus goedgekeurd
Alle 1600 medewerkers van de VVV- kantoren kunnen voortaan met één druk op de knop zien welke risico’s hun werk met zich meebrengt en welke oplossingen er zijn om deze risico’s te vermijden. De Arbeidsinspectie heeft onlangs goedkeuring verleend aan de arbocatalogus van VVV Nederland. Deze arbocatalogus die in samenwerking met arbodienstverlener Maetis is opgesteld, is de eerste catalogus in Nederland die vrijwel alle taken en risico’s voor een organisatie beschrijft. Hiermee voldoet VVV Nederland als één van de eerste organisaties aan de nieuwe afspraken die in de Arbowet 2007 zijn vastgelegd. →
Kinderarbeid ook bij bioproducten
Wie denkt dat "biologisch" naast milieuvriendelijk (bestrijdingsmiddelarm) en diervriendelijk óók mensvriendelijk is, komt bedrogen uit. Uit een onderzoek van Fairfood komt naar voren dat bij biologische productie in ontwikkelingslanden goede arbeidsomstandigheden niet (door Skal) kunnen worden gegarandeerd. Ook kan er kinderarbeid plaatsvinden.
Kinderarbeid ook bij bioproducten
EKO-keurmerken kunnen niet garanderen dat bij de teelt van biologische producten in ontwikkelingslanden geen kinder-en slavenarbeid voorkomt. Dat blijkt uit een enquête van de lobbyorganisatie Fairfood onder de 170 producten van het EKO-keurmerk. Skal, de organisatie die het EKO-keurmerk afgeeft, beoordeelt slechts of een product niet schadelijk is voor milieu, landbouw en dierenwelzijn. Arbeidsomstandigheden worden niet beoordeeld.